Peut mieux faire : quand l'effort invisible n'est pas reconnu 

« Peut mieux faire. » Trois mots que beaucoup d'enfants ont lus sur leurs bulletins, année après année. Trois mots qui supposent qu'il reste de la marge.

Mais que se passe-t-il quand l'effort est déjà maximal ? Quand l'enfant qui « pourrait mieux faire » dépense déjà deux fois plus d'énergie que ses camarades pour rester présent, suivre les consignes, gérer le bruit de la classe, comprendre les implicites ?

Le résultat visible peut sembler moyen. L'effort invisible est immense. Ce que le bulletin ne mesure pas, c'est le coût. Ce qu'il ne voit pas, c'est le cerveau qui compense en permanence.

Quand on ne comprend pas ce fonctionnement, on prescrit plus d'effort à quelqu'un qui en fournit déjà trop. C'est l'injustice cognitive à l'état pur.

Adapter l'environnement, c'est permettre à cet effort de produire un résultat visible. Pas en baissant les exigences — en comprenant où se situe réellement l'obstacle.

Comprendre le fonctionnement de votre enfant, c'est le premier pas vers un accompagnement qui lui ressemble vraiment.

Comprendre le fonctionnement derrière les comportements change profondément le regard — et les solutions qui deviennent possibles.